¡¡¡LA JBA EN ACCIÓN!!!
18/8/11
129 plazas para trabajar en completo hotelero de Andorra.
Gracias al amigo Fran por haberme pasado la información.
SPORT HOTELS, complejo hotelero y Spa situado en Andorra, necesita cubrir 129 vacantes de diferentes profesiones dentro del sector de la hostelería y el turismo: ayudantes de cocina, camareras de pisos, jefes de sala/bar, botones, camareros/as y recepcionistas, técnicos/as de reservas, jefes de partida y relaciones públicas.
Contrato
Contratos de temporada, de 4 a 5 meses: diciembre 2011 a marzo-abril 2012.
Jornada
40 horas semanales (en los casos en que haya que realizar 48 horas semanales, se pagarán 8 horas extraordinarias).
Alojamiento y comidas
Posibilidad de alojamiento compartido por 150€ al mes, con gastos incluidos, sin depósito ni fondo perdido. Las comidas están incluidas.
Contratos de temporada, de 4 a 5 meses: diciembre 2011 a marzo-abril 2012.
Jornada
40 horas semanales (en los casos en que haya que realizar 48 horas semanales, se pagarán 8 horas extraordinarias).
Alojamiento y comidas
Posibilidad de alojamiento compartido por 150€ al mes, con gastos incluidos, sin depósito ni fondo perdido. Las comidas están incluidas.
Requisitos
Imprescindible: estar en posesión de un pasaporte de la U.E.
Imprescindible: estar en posesión de un pasaporte de la U.E.
Como solicitar el puesto
Enviar por correo electrónico: Currículum Vitae a rrhh2@sporthotels.ad
Plazo: máximo hasta 15 de noviembre de 2011 o hasta tener cubiertas las plazas.
Fecha de incorporación:
Diciembre 2011.
Enviar por correo electrónico: Currículum Vitae a rrhh2@sporthotels.ad
Plazo: máximo hasta 15 de noviembre de 2011 o hasta tener cubiertas las plazas.
Fecha de incorporación:
Diciembre 2011.
Descripción de los puestos de trabajo
Ayudante de cocina (15 puestos)
Funciones y tareas: Sin dominio completo de la actividad de cocina, pero con conocimientos teóricos y prácticos elementales. Bajo la dependencia directa de los Cocineros, de quienes reciben instrucciones precisas (soporte en los procesos de pre-elaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos y platos).
Perfil de las personas candidatas: manipulación de alimentos, protocolos de higiene alimenticia, temperaturas de cámaras…
Titulación académica: Formación en hostelería/ cocina.
Experiencia: 1 año en hoteles 4-5.
Edad: aprox. entre 20 y 45 años.
Idiomas: Español nivel alto.
Salario: 900€ a 1.200€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Camarera de pisos (25 puestos)
Funciones y tareas: Limpieza, orden y disposición de las habitaciones y zonas nobles del hotel.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Pulcra y detallista.
Titulación académica: formación básica.
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5.
Edad: aprox. entre 25 y 45 años.
Idiomas: Español nivel alto.
Salario: 950€ a 1.200€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Jefe de Sala/Bar (4 puestos)
Funciones y tareas: Atender al cliente. Gestionar eficazmente los RRHH. Asegurar la consecución de objetivos de la organización con respecto al ámbito de la Restauración (excelencia en el servicio al cliente, gestión de recursos, etc.)
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Gestión de equipos. Persona organizada.
Titulación académica: Formación en turismo o gestión hotelera
Experiencia: 3 años en hoteles 4-5
Edad: aprox. entre 30 y 45 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Inglés, buen nivel de comprensión. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1350€ a 1750€ neto/mes aprox. en función de horas extras.
Botones (5 puestos)
Funciones y tareas: Servicio y atención al Cliente (recibirlo al llegar al hotel, aparcar el coche, transportar el equipaje...). Asistencia al Departamento de recepción.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente.
Titulación académica: formación básica obligatoria.
Experiencia: 1 año en hoteles 4-5.
Edad: aprox. entre 25 y 35 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Inglés, buen nivel de comprensión. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1050€ a 1300€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Camarero (60 puestos)
Funciones y tareas: Responsable del buen funcionamiento de la zona predeterminada del rango.
Asegura la satisfacción del cliente durante el servicio y atendiendo todas las necesidades.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente
Titulación académica: Formación en hostelería
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5
Edad: aprox. entre 22 y 40 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Buen nivel de comprensión en inglés. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1.000€ a 1.250€ neto/mes aprox. en función de horas extras.
Recepcionista (10 puestos)
Funciones y tareas: Orientar y asesorar al Cliente. Atender y dar curso a cualquier petición del cliente. Asistencia a los diferentes departamentos: recepción de la parte administrativa del resto de departamentos.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente. Persona dinámica y organizada
Titulación académica: Formación en turismo o gestión hotelera.
Experiencia: 3 años en hoteles de 4-5 o en Spa.
Edad: aprox. entre 22 y 35 años.
Idiomas: nivel alto de español e inglés. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1100€ a 1400€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Técnico/a de Reservas (4 puestos)
Funciones y tareas: Atender las peticiones de reservas o reservas confirmadas a través de Tour operación o canales on-line. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Informar acerca de los productos y servicios del Resort.
Perfil de las personas candidatas: Sistema informático Opera, atención telefónica, atención de quejas, venta telefónica.
Titulación académica: valorable Diplomatura en Turismo o similares.
Experiencia: 2 años en departamento/central de reservas particulares, grupos… se valorarán conocimientos del sistema Opera.
Edad: entre 22-45 años
Idiomas: nivel alto de español, inglés y francés. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1150 € a 1450€ netos/mes aprox. en función de las horas extras.
Jefe de Partida (3 puestos)
Funciones y tareas: Elaborar y supervisar la partida asignada. Es el encargado de las distintas especialidades gastronómicas así como de la integración de las mismas.
Perfil de las personas candidatas: Manipulación de alimentos. Temperaturas de cocción y descongelación. Temperaturas de cámaras. Seguridad alimentaria. APPC
Titulación académica: Formación específica en hostelería/ restauración
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5 o restaurante gastronómico
Edad: entre 22 y 45 años aprox.
Idiomas: nivel alto español. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1350 € a 1750 € netos/mes aprox., en función de horas extras.
Relaciones Públicas (3 puestos)
Funciones y tareas: Supervisar la atención a clientes. Apoyar a dirección y jefe de recepción en el trato de VIP’s. Gestionar reclamaciones y quejas y al dpto. de marketing en la acogida de viajes de promoción, prensa, etc.
Perfil de las personas candidatas: Gestión de equipos. Atención de quejas. Conocimientos de Opera y Fidelio. Atención al cliente.
Titulación académica: Diplomatura en turismo o formación en hostelería y/o en relaciones públicas.
Experiencia: 1 año en hoteles de 4-5
Edad: entre 22 y 45 años
Idiomas: nivel alto de español, inglés y francés. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1050 € a 1300 € netos/mes aprox., en función de horas extras.
Ayudante de cocina (15 puestos)
Funciones y tareas: Sin dominio completo de la actividad de cocina, pero con conocimientos teóricos y prácticos elementales. Bajo la dependencia directa de los Cocineros, de quienes reciben instrucciones precisas (soporte en los procesos de pre-elaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos y platos).
Perfil de las personas candidatas: manipulación de alimentos, protocolos de higiene alimenticia, temperaturas de cámaras…
Titulación académica: Formación en hostelería/ cocina.
Experiencia: 1 año en hoteles 4-5.
Edad: aprox. entre 20 y 45 años.
Idiomas: Español nivel alto.
Salario: 900€ a 1.200€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Camarera de pisos (25 puestos)
Funciones y tareas: Limpieza, orden y disposición de las habitaciones y zonas nobles del hotel.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Pulcra y detallista.
Titulación académica: formación básica.
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5.
Edad: aprox. entre 25 y 45 años.
Idiomas: Español nivel alto.
Salario: 950€ a 1.200€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Jefe de Sala/Bar (4 puestos)
Funciones y tareas: Atender al cliente. Gestionar eficazmente los RRHH. Asegurar la consecución de objetivos de la organización con respecto al ámbito de la Restauración (excelencia en el servicio al cliente, gestión de recursos, etc.)
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Gestión de equipos. Persona organizada.
Titulación académica: Formación en turismo o gestión hotelera
Experiencia: 3 años en hoteles 4-5
Edad: aprox. entre 30 y 45 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Inglés, buen nivel de comprensión. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1350€ a 1750€ neto/mes aprox. en función de horas extras.
Botones (5 puestos)
Funciones y tareas: Servicio y atención al Cliente (recibirlo al llegar al hotel, aparcar el coche, transportar el equipaje...). Asistencia al Departamento de recepción.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente.
Titulación académica: formación básica obligatoria.
Experiencia: 1 año en hoteles 4-5.
Edad: aprox. entre 25 y 35 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Inglés, buen nivel de comprensión. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1050€ a 1300€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Camarero (60 puestos)
Funciones y tareas: Responsable del buen funcionamiento de la zona predeterminada del rango.
Asegura la satisfacción del cliente durante el servicio y atendiendo todas las necesidades.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente
Titulación académica: Formación en hostelería
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5
Edad: aprox. entre 22 y 40 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Buen nivel de comprensión en inglés. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1.000€ a 1.250€ neto/mes aprox. en función de horas extras.
Recepcionista (10 puestos)
Funciones y tareas: Orientar y asesorar al Cliente. Atender y dar curso a cualquier petición del cliente. Asistencia a los diferentes departamentos: recepción de la parte administrativa del resto de departamentos.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente. Persona dinámica y organizada
Titulación académica: Formación en turismo o gestión hotelera.
Experiencia: 3 años en hoteles de 4-5 o en Spa.
Edad: aprox. entre 22 y 35 años.
Idiomas: nivel alto de español e inglés. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1100€ a 1400€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Técnico/a de Reservas (4 puestos)
Funciones y tareas: Atender las peticiones de reservas o reservas confirmadas a través de Tour operación o canales on-line. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Informar acerca de los productos y servicios del Resort.
Perfil de las personas candidatas: Sistema informático Opera, atención telefónica, atención de quejas, venta telefónica.
Titulación académica: valorable Diplomatura en Turismo o similares.
Experiencia: 2 años en departamento/central de reservas particulares, grupos… se valorarán conocimientos del sistema Opera.
Edad: entre 22-45 años
Idiomas: nivel alto de español, inglés y francés. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1150 € a 1450€ netos/mes aprox. en función de las horas extras.
Jefe de Partida (3 puestos)
Funciones y tareas: Elaborar y supervisar la partida asignada. Es el encargado de las distintas especialidades gastronómicas así como de la integración de las mismas.
Perfil de las personas candidatas: Manipulación de alimentos. Temperaturas de cocción y descongelación. Temperaturas de cámaras. Seguridad alimentaria. APPC
Titulación académica: Formación específica en hostelería/ restauración
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5 o restaurante gastronómico
Edad: entre 22 y 45 años aprox.
Idiomas: nivel alto español. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1350 € a 1750 € netos/mes aprox., en función de horas extras.
Relaciones Públicas (3 puestos)
Funciones y tareas: Supervisar la atención a clientes. Apoyar a dirección y jefe de recepción en el trato de VIP’s. Gestionar reclamaciones y quejas y al dpto. de marketing en la acogida de viajes de promoción, prensa, etc.
Perfil de las personas candidatas: Gestión de equipos. Atención de quejas. Conocimientos de Opera y Fidelio. Atención al cliente.
Titulación académica: Diplomatura en turismo o formación en hostelería y/o en relaciones públicas.
Experiencia: 1 año en hoteles de 4-5
Edad: entre 22 y 45 años
Idiomas: nivel alto de español, inglés y francés. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1050 € a 1300 € netos/mes aprox., en función de horas extras.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)