Mostrando entradas con la etiqueta Desempleados. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Desempleados. Mostrar todas las entradas

1/4/20

Proyecto Hélice de emprendimiento cultural para jóvenes desempleados

Jóvenes de 18 a 29 años en situación de desempleo pueden inscribirse hasta el 8 de mayo en el Proyecto Hélice. Es un curso online gratuito de emprendimiento en el sector cultural.

Va destinado a los jóvenes que tengan interés en aprender las herramientas y estrategias para buscar la sostenibilidad económica de sus proyectos culturales, accediendo a los contenidos desde sus casas.

Hélice es un curso virtual que quiere apostar por la cultura, aportando a sus alumnos y alumnas recursos que les sirvan para lograr que sus ideas sean realizables en el largo plazo, pensando en un horizonte que les permita dedicarse profesionalmente a aquello que les interese.

El curso incluye 10 módulos específicos, como son empresa cultural, contabilidad básica y plan de negocio, comunicación y difusión, ayudas y subvenciones, asociatividad y networking, cooperativismo cultural, casos de éxito, audiovisuales, artes escénica y editoriales literarias

Este programa formativo lo imparte un equipo compuesto por gestores culturales, emprendedores y artistas de diversos ámbitos con experiencia en la puesta en marcha de proyectos culturales. Esta está organizado por el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) y la asociación cultural Meninas Cartoneras.

Para más información e inscripción, pincha aquí.

8/1/18

PROCESO PARA SELECCIONAR A 13 TÉCNICOS DE INFORMÁTICA EN EL BANCO DE ESPAÑA

La convocatoria pretende la selección de trece plazas, con experiencia demostrada en el campo de
las tecnologías de la información, para desempeñar cometidos de técnico de informática, cuyas tareas
principales serán, entre otras, la construcción, implantación, mantenimiento, soporte, administración
y operación de aplicaciones o sistemas informáticos.

Entre otras, y sin carácter exhaustivo, las principales tareas serán:

  • El diseño y desarrollo de aplicaciones informáticas o de componentes de uso general para aplicaciones informáticas en distintas plataformas.
  • La administración, configuración y monitorización de sistemas operativos, servidores, bases de datos, seguridad, redes y otras infraestructuras informáticas.
  • La operación de los sistemas y la red, preparación y planificación de trabajos, gestión del CPD y equipamiento de Salas.

Inscripción y plazo:

Hasta las 14 horas del 31 de enero de 2018.

Para más información, consulta las BASES.

Fuente: Banco de España.

3/5/17

OFERTAS DE EMPLEO EN MARTÍN DE LA JARA Y CAMPILLOS. MAYO 2017

Os damos aquí información sobre dos ofertas de empleo que hay actualmente en nuestra zona.


  • Uno es en la Piscina Municipal de Campillos (Málaga). Se necesita 1 socorrista para comenzar a trabajar el próximo 2 de junio de 2017. Su horario será de 12 a 20 horas, de lunes a viernes. Como requisito se le exigirá tener el carnet de socorrista vigente. También se le valorará estar titulado como Monitor de Natación. Interesados/as pueden enviar su CV a piscinamunicipalcampillos@gmail.com o en las propias instalaciones de la Piscina Climatizada de Campillos. Tel: 626 671 459.



      • La otra oferta de empleo que traemos es de la Cooperativa de Martín de la Jara, Agrojara. Están buscando una persona para el puesto de Guarda. Como requisito fundamental, tener una pensión o discapacidad o minusvalía ( no más del 33%) para poder obtener la bonificación en la seguridad social. Todos los interesados, apuntarse en la Cooperativa, donde se le informará de todas las condiciones, antes del 15 de mayo. Tel de contacto: 955825015.

      20/2/17

      CONVOCATORIA DE 50 PLAZAS DE BOMBERO FORESTAL PARA EL PLAN INFOCA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA


      Los puestos de la convocatoria son 42 plazas de Bombero Forestal Especialista de Prevención y Extinción y otras 8 de Bombero Forestal Conductor Operador de Autobomba para la prevención y extinción de incendios forestales de Andalucía. Las plazas no tienen una asignación por provincias sino que se ofertarán y adjudicarán a los candidatos por orden de puntuación del concurso de méritos.

      En esta convocatoria el sistema selectivo será el mencionado concurso de valoración de méritos, con indicación de los puestos que se ofertan distribuidos por categorías, plazos de presentación de solicitudes, baremo de puntuación para la valoración de méritos, tribunal de selección y demás aspectos correspondientes al sistema selectivo. 

      La solicitud de admisión para participar en el proceso de selección y la plantilla de autobaremo se encuentran para ser descargadas en la página web www.agenciamedioambienteyagua.es y/o para ser retiradas en formato papel en los centros de defensa forestal, en las oficinas provinciales y en los servicios centrales de la Agencia, cuyas direcciones se detallan en el Anexo D”

      El plazo de solicitud son 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOJA. Es decir, hasta el 25 febrero de 2017.

      Por otra parte, una vez finalizada la convocatoria, se prevé la constitución de una nueva bolsa de empleo para la contratación temporal para cubrir la prestación del servicio cubriendo los puestos vacantes, con motivo de la sustitución de trabajadores en virtud de las normas laborales. Las interinidades, vacantes y contratos de relevo que se generen a partir de ese momento, serán cubiertas por esta nueva bolsa, quedando sin vigencia la Bolsa de Empleo Temporal 2016 salvo para cubrir las necesidades del perfil de Bombero Forestal Técnico operaciones, que se cubrirán con la de 2016, prorrogada y actualizada. 

      En relación con el principio de transversalidad y la no discriminación en razón de género, la Oferta de Empleo Público dispone que las pruebas físicas serán consideradas como umbral de seguridad excluyente para el desempeño del puesto de trabajo, pero sus resultados no entrarán en el baremo de puntuación. 

      La Oferta de Empleo Público de Infoca convocada en 2017 se suma al reconocimiento de la figura de Bombero Forestal y las mejoras en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales implantadas el pasado año. Todas estas medidas persiguen que el dispositivo Infoca pueda desempeñar con garantías las funciones que tiene encomendadas y para que continúe siendo un referente nacional e internacional en la lucha contra incendios. Los resultados de la pasada campaña de extinción de incendios forestales son de 3.430,04 hectáreas de terreno forestal afectadas, cifra inferior en un 43,41% a la media del último decenio y un 74,39% inferior a la que ardió en el año 2015. 

      El Plan Infoca es el instrumento del que se ha dotado la Junta de Andalucía para la defensa contra los incendios en los terrenos forestales. Tiene una gran relevancia y trascendencia social, en respuesta a la preocupación que causan estos siniestros, así como por la importancia que tiene defender del fuego unas 4,4 millones de hectáreas del patrimonio natural andaluz. La sensibilidad de la sociedad andaluza ante este problema se muestra desde décadas atrás y en 1995 se concretó con la formulación del primer Plan Infoca.

      Más información en el BOJA Nº 30, de 14 de Febrero.

      Fuente: Agencia de Medio Ambiente y Agua. Junta de Andalucía.

      3/2/17

      CONVOCATORIA DE 139 PLAZAS EN LA DIPUTACIÓN DE MÁLAGA. 26 CATEGORÍAS

      ´
      En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Málaga» de 10 de febrero, 13 de marzo, 22 de mayo de 2015 y 6 de julio de 2016, números 27, 50, 97 y 128 respectivamente, y en los  «Boletines  Oficiales  de  la  Junta  de  Andalucía»  de  12  de  marzo  de  2015,  7  de  abril de  2015,  27  de  abril  de  2016  y  17  de  enero  de  2017,  números  49,  65,  79  y  10, respectivamente, se han publicado las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición las siguientes plazas:
      • Tres plazas de Animador Básico Deportivo, en turno libre.
      • Una plaza de Animador Básico Juventud, en turno libre.
      • Dieciséis plazas de Auxiliar de Clínica, catorce en turno libre y dos en turno de reserva a personas con discapacidad.
      • Una  plaza  de  Auxiliar  Encuadernación,  en turno libre.
      • Una plaza de Auxiliar Taller, en turno libre.
      • Una  plaza  de  Ayudante  Almacén, en turno libre.
      • Tres  plazas  de  Bombero  Conductor, en turno libre.
      • Tres  plazas  de  Camarero  Limpiador, en turno libre.
      • Seis plazas de Maestro Capataz, cinco en turno libre y una reservada para personas con  discapacidad.
      • Siete  plazas  de  Monitor  Cultura, en turno libre.
      • Tres  plazas  de  Monitor  Tiempo  Libre, en turno libre.
      • Una  plaza  de  Oficial  Albañil,  en  turno  de  reserva  a  personas  con  discapacidad.
      • Ocho plazas de Oficial de Cocina, siete en turno libre y una reservada para personas con discapacidad.
      • Una plaza de Oficial Electricista, en turno libre.
      • Dos  plazas  de  Oficial  Pintor,  una  en  turno  libre  y  otra  reservada  para  personas  con  
      • discapacidad.
      • Veintiocho plazas de Oficial de Psiquiatría, veintisiete en turno libre y una en turno de reserva  a  personas  con  discapacidad.
      • Cinco  plazas  de  Oficial  Puericultor, en turno libre.
      • Una  plaza  de  Oficial  Servicios,  en turno libre.
      • Dos plazas de Oficial Servicios Generales, en turno libre.
      • Nueve plazas de Oficial Servicios Internos, en régimen funcionarial, ocho en turno libre y  una  reservada  para  personas  con  discapacidad.
      • Tres plazas de Oficial Servicios Mantenimiento, en turno libre.
      • Once plazas de Operario, en régimen funcionarial, diez en turno libre y una reservada para  personas  con  discapacidad.
      • Dieciocho plazas de Operario Limpiador, diecisiete en turno libre y una reservada para personas con discapacidad.
      • Dos plazas de Técnico Animación Deportes, en turno libre.
      • Una plaza de Técnico Superior Cultura, en turno libre,
      • Tres  plazas  de  Terapeuta  Ocupacional, en turno libre.

      El  plazo  de  presentación  de  solicitudes  será  de  20  días  hábiles ( hasta el 11 de febrero),  a  contar  desde  el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»: BOE nº 27, de 1 de Febrero de 2017.
      Los  sucesivos  anuncios  referentes  a  esta  convocatoria,  cuando  procedan  de conformidad  con  las  bases,  se  harán  públicos  en  el  tablón  de  edictos  de  la  Diputación Provincial de Málaga, y en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga».

      Fuente: BOE.

      19/1/17

      PRUEBAS DE SELECCIÓN PARA GUARDAS RURALES Y SUS ESPECIALIDADES


      Se aprueba para el año 2017 el calendario de convocatorias de las pruebas de selección para guardas rurales y sus especialidades, cuya superación habilitará para el ejercicio de las correspondientes profesiones, previa expedición de la Tarjeta de Identidad Profesional, con arreglo a las bases de la convocatoria que en el anexo a la presente Resolución se aprueban y publican, y que serán comunes y únicas para cada una de las convocatorias, sin perjuicio de las posibles modificaciones que pudiera sufrir la legislación vigente, en cuyo caso se estaría a lo dispuesto en ellas.

      Podrán participar en las pruebas y son destinatarios de la presente convocatoria:

      Los aspirantes a guardas rurales y a sus especialidades (guardas de caza y guardapescas marítimos) que acrediten haber superado los respectivos módulos profesionales de formación correspondientes a la modalidad común de guarda rural y, en su caso, de la especialidad o especialidades a las que concurran, en aquellos centros de formación de seguridad privada autorizados por parte de la Secretaría de Estado de Seguridad, o hayan presentado declaración responsable, que cuenten con profesores acreditados por la Comisión de Valoración del Profesorado en el ámbito de la Guardia Civil.
      Los aspirantes a las especialidades de guarda de caza y/o guardapesca marítimo que, previa solicitud y expedición de la correspondiente Tarjeta de Identidad Profesional, tengan la   condición de guardas rurales, o se encuentren en trámites para ello, y acrediten haber superado módulos profesionales de formación correspondientes a la especialidad o especialidades a las que concurran, en aquellos centros de formación de seguridad privada autorizados por parte de la Secretaría de Estado de Seguridad, o hayan presentado declaración responsable, que cuenten con profesores acreditados por la Comisión de Valoración del Profesorado en el ámbito de la Guardia Civil.
      Los plazos para la presentación de solicitudes y los períodos de realización de las pruebas serán los siguientes:

      • Primera convocatoria: del 1 al 15 de marzo de 2017. Fecha de realización de las pruebas: primera quincena del mes de junio de 2017.
      • Segunda convocatoria: del 1 al 15 de septiembre de 2017. Fecha de realización de las pruebas: segunda quincena del mes de noviembre de 2017.

      Las pruebas se realizarán en Madrid. No obstante, el Tribunal, previo el correspondiente anuncio, podrá designar otras ciudades como sedes para la realización de las mismas, cuando así lo aconsejen razones de economía de medios, eficacia o funcionalidad.

      Requisitos

      Para ser admitidos a la realización de las pruebas, los aspirantes deberán reunir, antes de la finalización del respectivo plazo de presentación de instancias previsto en el apartado 2.1.1 de la presente convocatoria, los siguientes requisitos entre otros:

      • Ser mayor de edad.
      • Tener la nacionalidad de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o ser nacional de un tercer estado que tenga suscrito con España un convenio internacional en el que cada parte reconozca el acceso al ejercicio de estas actividades a los nacionales de la otra.
      • Estar en posesión de título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales o superiores.
      • Poseer la aptitud psicofísica necesaria para el ejercicio de las funciones de guarda rural, a tenor de lo dispuesto en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas, y para prestar servicios de seguridad privada.


      Fuente: INJUVE.

      24/8/16

      Formación gratuita para el Empleo Digital


      El objetivo de Empleo Digital de Fundación Telefónica es servir de puente entre empresas tecnológicas y jóvenes desempleados e impulsar así el empleo joven en el área que más demandan las empresas.

      Empleo Digital forma y prepara profesionales digitales, de manera gratuita, en las tecnologías con más demanda laboral (Java, LifeRay, Php…). Una iniciativa dirigida a jóvenes desempleados de 18 a 35 años que quieran orientar su carrera hacia el mundo digital, sin necesidad de conocimientos previos.

      La formación puede ser de dos tipos:

      • Presencial, cursos gratuitos de 4 meses de duración, con seguimiento individualizado y sesiones de orientación. En la parte final del curso los alumnos trabajarán en casos prácticos reales y entrarán en contacto con las empresas que colaboran en el proyecto de donde pueden surgir oportunidades de contratación. Se realizan en diferentes ciudades españolas: Consultar calendario de cursos.
      • Online, de seis semanas de duración.

      Las inscripciones están abiertas. Solo es necesario inscribirse en la plataforma Talentum Empleo.

      Los seleccionados pueden elegir uno de los siguientes itinerarios:

      • Desarrollo web con JAVA
      • Desarrollo de portales web con LIFERAY
      • Desarrollo web con RUBY ON RAILS
      • Desarrollo web con PHP
      • Desarrollo de APLICACIONES MÓVILES
      • Cursos de BIG DATA
      • Programación de VIDEOJUEGOS
      • Cursos de CIBERSEGURIDAD

      Requisitos
      • Para la formación presencial: Tener entre 18 y 35 años, estar en situación de desempleo y haber finalizado la ESO.
      • Para la formación online: Tener entre 18 y 35 años.
      Para más información, pincha aquí.

      Fuente: INJUVE.

      15/6/16

      Oposiciónes de 50 plazas para el Cuerpo Administrativo de las Cortes Generales


      Las Mesas del Senado y del Congreso de los Diputados han acordado convocar oposición para proveer 50 plazas del Cuerpo Administrativo.

      De dichas plazas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 11.1 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, se reserva un 25% (13 plazas) para su provisión en turno restringido por funcionarios de otros Cuerpos de las Cortes Generales que estén en posesión de la titulación a que se refiere la base Segunda, apartado b) de esta convocatoria. Las plazas que no se cubran por este turno incrementarán el turno libre.

      Asimismo, del total de las plazas convocadas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11.2 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales se reserva un 10% (5 plazas) para ser cubiertas por personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%, siempre que reúnan los requisitos de la presente convocatoria, superen las pruebas selectivas, y, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Las plazas que no se cubran por este turno incrementarán el turno libre.

      La oposición constará de tres ejercicios obligatorios y uno optativo, que podrán realizarse simultáneamente para los turnos libre, restringido y de discapacidad. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica, el Tribunal calificador publicará, con anterioridad a la realización de los ejercicios, los criterios de corrección, valoración y superación de los mismos, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

      Asimismo, el Tribunal calificador adoptará todas las medidas necesarias para garantizar la corrección anónima de los ejercicios primero y segundo.

      Requisitos

      Para tomar parte en la oposición será necesario, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.2 y 10.6 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales, reunir los requisitos siguientes:

      Poseer la nacionalidad española y ser mayor de edad.
      Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, del título de Bachiller o equivalente.
      No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
      No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
      Cumplir los requisitos que se establecen en la presente convocatoria.

      Plazo de inscripción en la convocatoria:
      hasta el 4 de Julio de 2016.

      Precio

      15 euros en concepto de derechos de examen.

      Bases completas de la convocatoria: BOE 14 de Junio de 2016.

      El modelo oficial de instancia podrá descargarse de las páginas web del Congreso de los Diputados o del Senado www.congreso.es y www.senado.es. Igualmente, podrá recogerse gratuitamente en cualquiera de las dos Cámaras.

      Fuente: INJUVE.

      14/6/16

      BOLSA DE EMPLEO PARA AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO EN MARTÍN DE LA JARA


      Se informa a todas aquellas personas interesadas, que se va a proceder a la apertura de una bolsa de trabajo para las contrataciones temporales de Auxiliares de Ayuda a Domicilio, de la empresa pública municipal Gestión de Servicios ENGI S.L.U.

      El plazo de presentación de instancias y documentación se extiende desde el 13 de junio hasta el 27 de junio de 2016.

      Tanto las bases como las instancias de solicitud estarán a disposición de los interesados en las dependencias del Ayuntamiento.

      El registro de las solicitudes se realizará así mismo en el registro del Ayuntamiento, entre las fechas indicadas anteriormente.

      12/5/16

      Ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil


      Se convocan pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir 1.734 plazas para el acceso directo en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, distribuidas de la siguiente forma:

      • 694 plazas para militares profesionales de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas que lleven, como mínimo, cinco años de servicios efectivos como tales el día 3 de octubre de 2016, fecha prevista de incorporación al centro docente de formación.
      • 175 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
      • 865 plazas libres.

      Las plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería y para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes que no sean cubiertas por cualquier motivo, se acumularán al cupo de plazas libres.

      Requisitos

      Poseer la nacionalidad española. No estar privado de los derechos civiles. Carecer de antecedentes penales. No hallarse procesado o tener abierto juicio oral en algún procedimiento judicial por delito doloso. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de otro equivalente o superior. Ampliar información en convocatoria.

      Precio

      En concepto de derechos de examen, los aspirantes deberán abonar la cantidad de 11,21 euros con carácter general.

      Plazo de inscripción: hasta el 24 de mayo

      Procedimiento:

      La solicitud de admisión a este proceso selectivo se realizará cumplimentando directamente sobre la página web: http://ingreso.guardiacivil.es y cumplimentando el modelo de solicitud de admisión a las pruebas selectivas de ingreso en el Cuerpo de la Guardia Civil mediante alguna de las opciones indicadas en la convocatoria.

      Más información en el BOE del 9 de mayo.

      Fuente: INJUVE.

      21/4/16

      OFERTAS DE EMPLEO PARA TRABAJAR EN EL FESTIVAL DE TEATRO DE ALMAGRO


      El Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro (Ciudad Real) ha abierto la convocatoria de empleo para la 39ª edición, que se celebrará del 7 al 31 de julio. Las solicitudes para trabajar en el mayor evento cultural de Castilla-La Mancha y uno de los principales de España podrán presentarse hasta el próximo 8 de mayo.

      Los puestos ofertados son iluminación, sonido, maquinaria, sastrería, auxiliar de carga y descarga, acomodación, taquilla y limpieza, según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado.

      Las personas interesadas deben enviar un correo electrónico a la dirección administracion@festivaldealmagro.com, indicando en el asunto el puesto que se solicita e incluyendo la siguiente documentación:
      nombre completo, dirección, número de teléfono, formación académica, experiencia laboral y copia escaneada del DNI. Se requiere ser mayor de 18 años.

      Fuente: Portalparados.es

      30/3/16

      CONVOCADOS 2 PUESTOS DE TÉCNICO MEDIO DE GESTIÓN DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PARA EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA DE OSUNA


      • Titulación requerida: Ingeniero Técnico/Diplomado o Ingeniero Superior/Licenciado/Graduado en la especialidad de Informática.
      • Proceso selectivo: Prueba específica y la aplicación del baremo de méritos.
      • Fecha de la convocatoria: 22 de marzo.
      • Plazo de solicitud: 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución.

      Bases de la resolución.

      Fuente: Consejería de Salud.

      29/3/16

      10 PLAZAS DE MOZO DE ALMACÉN EN MÁLAGA

      La empresa de RRHH Adecco publica y gestiona estas ofertas de empleo. Si estás interesado y quieres obtener más información e inscribirte, pincha en el enlace al final de la entrada.

      Descripción de la oferta:

      Se necesita Mozos/as de almacen, para importante empresa del sector textil. La funciones a realizar son la clasificación y el etiquetado de prendas.

      Nº de puestos vacantes
      10

      Se Ofrece
      Incorporación inmediata, posilidad de trabajar por temporadas en picos altos de actividad.

      Lugar de trabajo:
      Málaga

      Requisitos:
      Persona dinámica, con experiencia al menos de un año en el sector textil.

      Publicación de la oferta: hoy día 29 de marzo.

      Más información e inscripción aquí.

      Fuente: Andalucía Orienta

      5/2/16

      Proceso selectivo Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos


      Se convoca proceso selectivo para cubrir 32 plazas del Cuerpo Facultativo de Conservadores de Museos, Código 0305, por el sistema de ingreso libre y 2 plazas por el sistema de promoción interna de las comprendidas en los Anexos I y VI del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, en los Ministerios de Educación, Cultura y Deporte, Defensa y Presidencia.

      Del total de plazas correspondientes al sistema general de ingreso libre, se reservarán 2 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33%. Los aspirantes que soliciten participar por el cupo de reserva para personas con discapacidad únicamente podrán presentarse por este cupo.

      El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de ingreso libre y mediante el sistema de concurso-oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I. El primer ejercicio de la fase de oposición se prevé que tenga lugar entre los meses de marzo y mayo de 2016. Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la  realización de este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado las fases de oposición y de concurso, en su caso, serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad competente.

      Requisitos

      Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero Superior, Arquitecto o Grado o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar que se está en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea. 

      Plazo de inscripción: hasta el 16 de febrero de 2016.

      Más información de la convocatoria en el BOE del 27 de Enero de 2016.

      Fuente: INJUVE.

      3/2/16

      CONVOCATORIA DE BOLSAS DE PROFESORES POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA


      Convocatoria para el acceso extraordinario a las bolsas de trabajo de determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas en centros docentes públicos dependientes de la Consejería de Educación.

      Plazo de inscripción: 10 días hábiles a partir del 3 de febrero ( inclusive).


      Fuente: Andalucía Orienta.

      CONVOCATORIA DE 199 CONTRATOS EN PRÁCTICAS POR EL CSIC


      Por Resolución de 1 de febrero de 2016, del Presidente del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, se convoca proceso selectivo para la formalización de contratos para personal técnico con destino en distintos institutos, centros y unidades del CSIC, mediante la modalidad de contrato en prácticas, para la promoción del empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil en el marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020, la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo. 

      Los contratos serán 44 con la categoría de Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Grupo Profesional 1 y 155 con la categorÌa de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Grupo Profesional 3, con destino en alguno de los institutos, centros o unidades orgánicas del CSIC, con la finalidad de mejorar la formaciÛn y la empleabilidad de los destinatarios del Sistema Nacional de GarantÌa Juvenil.

      Para ver la distribución por categorías profesionales y áreas, la titulación exigida para cada plaza, la descripción de las tareas a realizar de acuerdo con los planes de formación diseñados por los centros e institutos, así como el reparto por centros en provincias y comunidades autónomas, solicitudes, requisitos, etc, pulse en  este enlace

      Plazo de presentación de solicitudes: del 2 al 18 de febrero de 2016, ambos incluídos.

      Muy importante:

      Como requisito previo e imprescindible para poder participar en el presente proceso selectivo será necesario obtener la Resolución positiva de inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

      Fuente: CSIC

      21/1/16

      Nueva Ley de medidas de empleo de la Junta de Andalucía


      La nueva Ley, que fue aprobada en el Parlamento andaluz el pasado 22 de diciembre, ha adaptado los programas destinados a la contratación de jóvenes y a parados mayores de 30 años al nuevo diseño del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España.

      Tras esta adaptación, el programa Emple@Joven vuelve a facilitar la contratación en la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los jóvenes menores de 30 años, mientras que el programa Emple@25+ vuelve a denominarse Emple@30+ y a dar cobertura a los desempleados de 30 años en adelante.

      A partir de la entrada en vigor, los ayuntamientos tienen dos meses de plazo para presentar sus solicitudes para los proyectos de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria enclavados en el Emple@Joven y el Emple@30+, mientras que el resto de programas sigue en vigor sin que se haya suspendido su desarrollo desde la aprobación del anterior Decreto Ley de 3 de marzo de 2015.

      El principal bloque de medidas incorpora el refuerzo y la ampliación del Programa Emple@Joven y Emple@30+Dentro de estos dos programas, se pone en marcha una nueva convocatoria de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, común para ambos colectivos, con una dotación de 250 millones de euros para  2016, y que incluye ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato que realicen los ayuntamientos para proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local. Los ayuntamientos tienen ahora dos meses de plazo desde la entrada en vigor de la Ley para presentar sus proyectos.

      Para los jóvenes de entre 18 y 29 años será requisito indispensable estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada.

      La Ley también mantiene la iniciativa de becas para prácticas profesionales en empresas, de la que se están beneficiando 860 menores de 30 años y en el que la Junta aporta 1.980.000 euros para las becas de 2.700 euros repartidas en mensualidades de 450, con una duración de seis meses y un máximo de jornada laboral diaria de cinco horas. Cada beca cuenta con un seguro de 180 euros.

      Igualmente, se incluye el Bono de Empleo Joven para jóvenes de entre 18 y 29 años con titulación universitaria; formación profesional inicial o bachiller o título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Se ha previsto financiar en 2016 con 60,4 millones de euros esta medida hasta alcanzar al final del programa la emisión de 14.600 bonos. La ayuda de estos bonos asciende a 4.800 euros para los contratos a jornada completa y de 2.400 para los del 50% de la jornada laboral.

      Para más información, pincha aquí.

      Fuente: Consejería de Empleo. Junta de Andalucía

      30/10/15

      Contratos laborales titulados universitarios Garantía Juvenil, Andalucía





      Se convocan las contrataciones laborales de titulados superiores de las actuaciones seleccionadas de la convocatoria 2014 de las ayudas para la Promoción de Empleo Joven e Implantación de la Garantía Juvenil en I+D+i del Ministerio de Economía y Competitividad, que se detallan en el Anexo I.

      En dicho Anexo se especifica las características de cada actuación, entre ellos los requisitos que deberán reunir las personas que estén interesadas en concurrir en el proceso selectivo, los cuales guardarán relación con la actuación en que se enmarca el contrato. Además de los requisitos anteriores, la persona solicitante deberá reunir los siguientes:


      • Estar registrado o inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
      • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
      • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.


      Las actuaciones ofertadas estarán condicionadas a las que finalmente se relacionen y seleccionen en la Resolución definitiva de la convocatoria 2014 por la que se conceden las ayudas para la Promoción de Empleo Joven e Implantación de la Garantía Juvenil en I+D+i del Ministerio de Economía y Competitividad. Con las personas que resulten seleccionadas se formalizará un contrato laboral bajo la modalidad de contrato de realización de proyectos específicos de investigación científica y técnica previsto en el artículo 30 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. El personal con quien se formalice el contrato de trabajo deberá estar inscrito a la fecha de la firma del mismo en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La duración de estos contratos será de dos años, estando sujeta, en todo caso, la duración de éstos a las disponibilidades presupuestarias existentes.

      Dotación

      Las retribuciones íntegras que percibirán las personas serán de 16.422 euros euros al año.

      Ver convocatoria oficial en el BOJA de 29 de Octubre de 2015.

      La solicitud deberá ajustarse al modelo que se contempla en el Anexo IV de esta Resolución, que estará disponible en la página web del IFAPA ww.juntadeandalucia.es/agriculturaypesca/ifapa, en el apartado "Oficina Virtual" Empleo Público.

      Plazo de la solicitud:

      desde el 30 de octubre hasta el 10 de noviembre de 2015.

      Fuente: INJUVE.

      7/9/15

      PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN. CONVOCATORIA ABIERTA EN MARTÍN DE LA JARA

      Para más información, en los Servicios Sociales Comuntarios ( en el Centro de Igualdad, en la Plaza de las Escuelas Viejas) o en los Servicios Centrales del Ayuntamiento ( Plaza Diamantino García).

      Plazo: hasta el lunes 14 de Septiembre.